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熟练的人力资源支撑黑龙江“冰雪经济”的普及

中新社哈尔滨1月24日电 (记者 王妮娜)从热门的冰雪大世界“圈外”雪展,到场馆内循环的专业冰雪队伍,黑龙江的“冷资源”不断散发“热效应”,冰雪经济成为黑龙江高质量发展的重要动力。这股热情的背后,是一支规模不断壮大、素质越来越高的技术人才队伍……1月23日,“黑龙江省振兴冰雪经济产业技术人才高质量发展成果表彰大会”在哈尔滨举行。仪式正式拉开了“龙江能力振兴冰雪照亮未来”专题活动的序幕,并表彰了一批为冰雪经济发展做出突出贡献的代表人才。y。 5名“龙江省工匠大师”、8名“龙江省技术能手”、5名“黑龙江省首席工程师”以及黑龙江省第二届冰雕雪雕职业技能大赛获奖团队和个人参加了现场。

多所高校与冰雪企业签署校企合作意向书。图片提供:黑龙江省社会保障和人力资源办公室
“冰雪之地,也是金山银山。”这句话指明了黑龙江省的发展方向。人才是产业提升的关键。黑龙江省推出“联合打击政策”,重点关注冰雪全产业链人才需求。
当天的仪式上,黑龙江省人力能源局党组成员、副局长于振怀省社保局表示,为加快冷“冰雪”资源向热“金银”产业转化,黑龙江省人力社保局联合多部门开展“盘活龙江冰雪技能”专项行动。照亮未来。”
该举措以“人才规模化开发、技术能力标准化、产学研合作积累、工匠品牌发展”为目标,系统推进培养“冰雪龙匠”、提升“冰雪工匠”技能、培养工匠“冰雪工程师”、通过“冰雪技艺”匠心匠心筑梦四大专项计划。
开幕式上,一系列实质性配套措施同时推出,标志着龙江冰雪技能人力资源开发我省已进入产教深度融合、资源共享的新阶段。
黑龙江省冰雪经济与产业研究院正式成立。学校由黑龙江省工业大学和黑龙江冰雪运动学院联合举办。汇聚产业链主体企业,“教育培训+技能+就业”相结合,培养具有以下技能的综合性人力资源。计划每年培养1000名以上毕业生,目标是成为推动产业高端化的“人才引擎”。
同时公布了四大“产业教育评估”科技生态链,聚焦冰雪装备、冰雪文化、冰雪旅游、冰雪运动四大领域。以连锁企业为主导,联合上下游企业、高校等评估机构,通过“岗位要求→技能培训→技能评估→就业服务”的闭环衔接,打造人力资源开发新模式。
此外,一区及东北三省冰雪经济领域技能大师学习联盟正式成立。他表示,学院旨在汇聚国家和地方技能硕士研究的核心优势,打破地域和专业壁垒,鼓励技术交流和跨界共同创新。转变创新和成果。
没有标准,一个行业就很难生存。在冰雪技术人才开发领域,黑龙江省正在积极探索具有全国示范意义的“龙江模式”。
仪式上,公布了15项新的冰雪经济专业能力考核规范,并公布了冰雪经济学专业能力考核规范名单。公布了覆盖北海道13个都道府县市的艾宁项目机构。特种职业能力评估按照最小技能单元进行评价,帮助劳动者快速掌握冰雪雕刻、冰雪运动指导、冰雪装备操作等专业技能,实现高质量就业。
黑龙江省共公布了“冰雪龙雕”系列标准项目23项,其中“冰雪龙雕”已顺利由“龙江省标准”转为“国家标准”。目前,该部已培训培训冰雪经济领域技术人员和技术人员12000余人。
标准的背后是无数专家的技术挑战和实践探索。哈尔滨冰雪大世界设计研发部丛培宇表示:网友们期待的兵马俑,我们彻底、仔细地查了资料。计划打造亚冬会主题冰雪景观,这一形象在第18版中被颠覆重启,不断攻克四季自然保冰技术,提高施工精度,牵头编制技术标准,只为让更多同仁遵守规则,让冰雪产业更加稳定发展。这一代的冰雪人不仅要创造出世界各地令人惊叹的景观,还要打造支撑产业的“技术基地”。
从儿时的冰雪铲雪记忆,到职业学校的技能课,再到国际比赛中的金银奖争夺,再到大型项目的技术挑战,龙江冰雪技能人才的成长轨迹清晰可见。生动。 “工程师和工程师”的联合研究团队体现了这种传承与创新的传统。仪式上,冰雪智能施工团队、冰雪景观全流程研发团队等团队成员领取了《联合攻关项目书》。该模式深度融合一线技术人员的实践智慧和工程师的科研能力,旨在攻克冰雪装备制造、智能建造等重大技术障碍,推动产业价值链完善。
黑龙江省人力资源和社会保障局有关负责人表示,下一步,黑龙江省将抢抓亚洲后冬季时代战略机遇,加强人力资源培育和利用,作为促进冰雪经济发展的基础性战略支撑,培养规模化、高素质的冰雪人才队伍。打造龙江省具有国际影响力的冰雪经济龙头区,为东北全面振兴注入强劲人才驱动。 (完)
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